各二级学院（部）、各部门：
根据江苏省人社厅、学校相关文件精神，经学校研究同意正式启动我校第六轮岗位设置与聘用工作，现就有关事项通知如下：
一、聘用范围
全校在职事业编制、人事代理制教职工。
二、聘用依据
依据江苏省高校岗位管理相关文件、《苏州工学院岗位设置与聘用管理实施办法（修订）》（苏工人〔2026〕8号）、《苏州工学院第六轮岗位设置与聘用工作实施方案》（苏工委〔2026〕40号）。
三、岗位聘用及相关要求
本轮岗位数量按上级核定结构比例统筹配置、分类分级，岗位聘用标准、申报要求、业绩认定、退休人员申报、聘用备案及合同签订等具体细则详见《苏州工学院第六轮岗位设置与聘用工作实施方案》。《二级单位岗位等级设置方案》《机关直属单位岗位等级设置方案》见附件6。
四、工作时间安排
（一）6月22日：学校发布通知，全面部署本轮岗位聘用工作；
（二）6月26日前：各单位完成专业技术三级岗、五六级普通高级管理岗申报材料收集、审核与报送工作；
（三）6月30日前：各职能部门完成专业技术三级岗、五六级普通高级管理岗申报材料的审核工作。
（四）7月1日至7月3日：人事处组织开展专业技术三级岗申报评审工作；人事处联合组织部开展五六级普通高级管理岗位申报评审工作。
（五）7月10日前：各单位完成内部评审，并在单位内公示满3个工作日，填写《岗聘情况汇总表》并上报拟聘结果。在评审3天前，各二级单位须提交以下材料审核备案：二级单位岗位设置与聘用领导小组名单、本单位岗位设置与聘用方案、岗位聘用条件、岗位职责及聘期考核要求。
（六）7月17日前：人事处汇总审核全校结果，报学校岗位设置与聘用工作领导小组、校长办公会审议；
（七）7月中旬：第六轮岗位聘用结果公示；
（八）8月：完成岗位聘用结果梳理汇总，报上级主管部门备案；
（九）9月：集中办理全员岗位聘用手续，签订聘用合同，按新岗位标准兑现薪资待遇。
五、提交材料
本次材料按个人申报、二级单位汇总备案两类报送，精简整合如下：
（一）个人申报材料：
1、通用材料：岗位聘用申请表纸质稿1份、岗位申报相关佐证材料。
2、申请专业技术三级岗位专项材料：专业技术岗位聘用申请表1份、资格审查表纸质稿1份及配套佐证材料、个人简况表（电子版）。
3、申请五、六级高级管理岗位专项材料：管理岗位聘用申请表电子版、纸质稿1份及配套佐证材料。
电子版以“工号+姓名+所属部门+申报岗位”命名发指定邮箱。
（二）各二级单位汇总提交材料：
1、本单位岗位设置与聘用方案、《二级单位岗位职责、条件及考核要求汇总表》电子版
2、岗聘情况汇总表纸质盖章版1份+电子版
3、本单位申报专业技术三级岗位简况表汇总电子版
4、本单位除专业技术三级岗、五六级普通高级管理岗外所有人员岗位聘用申请表纸质稿（部门负责人签字并加盖部门公章）
电子版以“部门+岗聘材料汇总（或专业技术三级简况表汇总）”命名发指定邮箱。
所有电子稿统一发送至wcc@szut.edu.cn，联系电话52251171。
人事处
2026年6月22日
