为深化作风建设，筑牢教师思想根基，优化本科人才培养体系，2026年6月10日，商学院人力资源管理系召开专题工作会议，开展《树立和践行正确政绩观 提振干部教师精气神》解放思想大讨论，并研讨2026版本科人才培养方案，系部全体专任教师参会交流。
会议首先开展解放思想专题大讨论，全体教师紧扣树立践行正确政绩观核心主题，结合高校教师岗位职责、师德师风建设、专业建设、教学科研、学生管理、院系团队建设六大维度逐一发言研讨。老师们立足岗位畅谈感悟，纷纷表示要摒弃功利化工作思维，立足立德树人根本任务，摒弃重形式、轻实效的工作误区；聚焦教学提质、科研务实、学生帮扶、专业建设做实本职工作，提振干事、育人、服务院系的精神面貌，强化责任意识与奉献精神，立足教师本职树立务实政绩观，凝心聚力推动系部高质量发展。
思想研讨结束后，参会教师围绕2026级人力资源管理专业本科生培养方案开展专项研讨。老师们结合当下行业人才需求、岗位能力要求、专业课程迭代、实践教学体系、学分设置、毕业要求、校企实训模块、思政课程融入等核心内容逐一磋商，针对课程删减优化、实践课时配比、就业导向课程增设、跨学科融合教学等问题提出修改建议，打磨方案细节，贴合新时代商科人才培养目标，贴合行业用人需求与学生升学就业双向需求。
会议最后进行总结，本次大讨论暨教研工作会，实现思想赋能与业务攻坚双向结合。一方面统一系部教师思想共识，锚定正确工作导向，提振教师队伍工作精气神；另一方面完善新版本科培养方案框架，夯实专业教学建设基础。后续人力资源管理系将以此次讨论为抓手，落实思想建设成果，落地培养方案优化工作，抓实教学教研与师资队伍建设，助力学院商科育人工作提质增效。
