10月17日，京东集团在闻道楼2210举办宣讲会，此次活动由商学院承办，2026届毕业生积极参与。

宣讲会伊始，宣讲人介绍京东集团发展历程和运营状况。在会议过程中，宣讲人详细介绍人才培养流程，对同学们提出的阶段性培养方案，岗位方向，薪资福利等问题进行解答。其中，京东"新锐之星"计划在人才培养方面构建了从"文化融入"到"独当一面上台阶"的五阶段培养体系。在岗位提供方面，京东"新锐之星"计划覆盖物流、创新零售、健康等核心业务领域，设置基层管理、一线职能、一线专业、一线销售等多类岗位方向。该计划自2019年创立以来，已有超30％优秀人才脱颖而出，成为业务前线的中坚力量。宣讲会结束后，在场同学纷纷表示，京东清晰的人才培养路径和多元的岗位机会令人振奋，让大家对未来职业发展有了更明确的憧憬，也更加坚定积极投身实践实现自我价值的决心。

本次宣讲会聚焦京东发展历程、人才培养体系、岗位机遇与职业发展等方面，为在场学子呈现了一幅充满机遇的职业成长图景，不仅让商学院学子深入了解京东的发展布局与人才战略，更传递了企业坚持长期主义、重视青年人才培养的价值理念，为学子们规划职业发展、把握就业机遇提供了有力参考。

（刘畅 任昱霏/供稿 章心羽/摄影 吕叶/审核）